تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : مقال في مجلة دورية 
عنوان الوثيقة :
محددات وآثار سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمات
Determinants and Consequences of Organizational Citizenship Behaviors in Organizations
 
الموضوع : إدارة عامة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : تهدف هذه الدراسة إلى التعريف بمفهوم سلوك المواطنة التنظيمية وتقصي محدداته وآثاره في مختلف المنظمات، ويأتي ذلك من خلال بناء تصور شامل يحدد مختلف العوامل المؤثرة في ظهوره والنتائج المترتبة عليه . خرجت هذه الدراسة بنتيجة مفادها إن لهذا السلوك آثارا متعددة تشمل تحسين مستوى الكفاءة والفعالية التنظيمية، والارتقاء بمستوى الروح المعنوية للعاملين، والحد من التسرب الوظيفي ... الخ. من جانب آخر كشفت هذه الدراسة عن العديد من العوامل المؤثرة في ظهور أو اختفاء هذا السلوك مثل الرضا الوظيفي، والولاء التنظيمي ، والعدالة التنظيمية، والقيادة الإدارية، ومدة خدمة الموظف، والعمر، والثقافة التنظيمية، السياسة التنظيمية، والدوافع الذاتية. وفي النهاية تم الخروج بعدد من الاستنتاجات وطرح مجموعة من التوصيات الأكاديمية والعملية. 
ردمد : 1319-0997 
اسم الدورية : مجلة الاقتصاد والادارة 
المجلد : 17 
العدد : 2 
سنة النشر : 1424 هـ
2003 م 
نوع المقالة : مقالة علمية 
تاريخ الاضافة على الموقع : Sunday, October 11, 2009 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
أحمد سالم العامريAHMED SALIM AL-AAMIRIباحث  

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 21825.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث